Татьяна Котенкова, инспектор по кадрам, — профессионал в своем деле, она понимает, что без внимания к людям обратной связи от них вряд ли дождешься. Поэтому и старается быть чутким и отзывчивым специалистом. Ведь первый человек, которого встречают те, кто устраивается на работу, — это инспектор по кадрам. Именно с беседы с ней и начинается трудовой путь тех, кто приходит устраиваться на работу в ОАО «ЧерневкаАгро».

Она болеет душой и сердцем за каждого человека своей организации. Люди для нее — самый ценный ресурс.

— Считаю свою работу душевной. Каждый день я общаюсь с людьми, нахожусь в центре коллектива, в котором для меня все сотрудники — как члены одной большой семьи. Мне нравится принимать на работу молодых специалистов, — рассказывает о своих обязанностях Татьяна. — В каждом из них вижу перспективу для хозяйства. За каждой личностью стоит своя история, своя судьба. Радует то, когда молодежь остается работать в хозяйстве после положенной отработки, создают семьи. В данное время в хозяйстве трудятся четверо молодых специалистов. В сельхозпредприятии много уделяется внимание тому, чтобы привлечь и закрепить молодые кадры. Это и целевая подготовка, и профориентационная работа. По целевой подготовке у нас обучается трое ребят в сельскохозяйственной академии, и в скором времени они прибудут к нам на работу. О молодежи, прибывшей на свое первое рабочее место, мы заботимся, как о своих детях. Всем им выделяется благоустроенное жилье, закрепляются наставники. Конечно, бывают и неприятные моменты в моей работе — когда приходится увольнять людей, переживаю за каждый случай.

КОРНИ

Татьяна родом из Старого Прибужья, выросла в трудолюбивой семье. Отец Николай Иванович — воин-интернационалист, труженик сельского хозяйства.

Ольга Ивановна много лет отдала работе в почтовой связи. Родители держали большое хозяйство, обрабатывали приусадебный участок. А Татьяна с братом Сергеем во всем им помогали.

— В строгости нас не воспитывали, мы сами по себе были ответственными, — вспоминает Татьяна. — Знали, что надо сделать уроки, в доме навести порядок, помочь по хозяйству. Я выросла в деревне, поэтому и пошла учиться в сельскохозяйственный колледж, сельскохозяйственная отрасль мне ближе всего.

РАБОТА — ВТОРОЙ ДОМ

Татьяна начинала свою трудовую деятельность в совхозе «Высокоборский», между декретными отпусками работала секретарем в Черневской средней школе, а с 2013 года — инспектор по кадрам ОАО «ЧерневкаАгро». Эту профессию она осваивала в процессе работы.

— Я влилась в рабочий коллектив сельхозпредприятия, у меня были хорошие,
опытные наставники и я быстро освоила новую профессию, — говорит моя собеседница. — Инспектором по кадрам мне нравится трудиться. Благодаря этой работе я постоянно взаимодействую с людьми, нахожусь в центре событий. Регулярное обучение и развитие, связанные с необходимостью отслеживать все изменения законодательства в своей сфере деятельности, практика индивидуального подхода к сотрудникам, разбор различных ситуаций, работа с документами… — все это входит в мои обязанности.

Помимо этого, Татьяна Николаевна является еще и председателем первичной профсоюзной организации. Она считает, что в любой работе, будь она творческая или техническая, важно понимание того, что делаешь, желание работать и приносить пользу своей организации. Ведь любой коллектив — это семья, здесь важно быть поддержкой друг другу, прислушиваться и помогать, тогда и будет команда — и общие победы.

Под руководством директора ОАО «ЧерневкаАгро» Александра Ситницы коллектив в количестве 187 человек со своими обязанностями справляется довольно успешно. В этом, несомненно, есть большая заслуга и инспектора по кадрам. Такой специалист работает на совесть, болеет за общее дело, не считаясь с личным временем. Четко распланировать свой день у нее нет возможности. В сфере сельского хозяйства, особенно в летний период, не бывает перерывов на отдых, но в то же время здесь никогда не бывает скучно. Порой приходится работать и без выходных. Но каждый день — это работа с полной отдачей.

СЕМЬЯ

Семья Татьяны Котенковой живет в агрогородке Черневка. Вместе с мужем они воспитывают двоих дочерей. Старшая окончила Горецкую сельскохозяйственную академию и работает бухгалтером рядом с мамой. Младшая еще учится в школе.

— Когда проводишь много времени в стенах организации и отдаешь силы на работу, в семье важна поддержка и опора, которую мне оказывают супруг и мои дочери, — говорит Татьяна Николаевна, — важно, когда члены семьи стараются идти вместе, понимая друг друга, тогда не только на работе, но и в семье будет лад и порядок.

Людмила СВИРИДЕНКО